Performans denetimi faaliyetlerin verimlilik, etkinlik ve tutumluluk ilkelerine göre yönetilip yönetilmediğini inceler. Performans Denetimi bir kurumu programı faaliyeti veya hizmeti kısmen veya tamamen konu alabilir. Performans denetimi özel sektör kuruluşlarının yanı sıra, hem merkezi yönetimde hem de belediyelere ait şirketlerde uygulanabilir.
Performans denetimi karmaşık, zaman alıcı ve yoğun çalışmayı gerektiren maliyetli bir denetim türüdür. Ancak maliyetine oranla kendisinden sağlanan faydalar çok daha büyüktür. Bir projenin ya da programın uygulamasıyla ilgili olarak finansal başarı veya başarısızlığın ölçülmesi, performans denetimleri ile elde edilen bilgiler daha ileri düzeyde performans için teşvik edici bir unsur olması hedeflenmektedir. Kurumun uzun dönemde hedeflerine uyum sağlamayan ya da bütünleşmeyen bölümlere ait amaçların, yeniden gözden geçirilmesini de sağlar.
Savurganlığı ve verimsizliği gidermek amacıyla finansal performans denetimi yapılmaktadır. Esas amaç daha verimli, tutumlu ve daha etken bir finansal süreçlerin oluşmasını sağlamaktır. Performans denetimi gelecekte yapılacak yatırımlar ve önceliklerle ilgili kararlara temel oluşturur. Dolayısıyla performans denetiminin yapılmasının en önemli nedenlerinden biri karar almada yardımcı olmasıdır.